MODELO DE NEGOCIO
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indicando los complementos salariales y sus condiciones.
Al recogerse en el Convenio Colectivo, existe una asigna-
ción del salario base igualitaria entre hombres y mujeres y
el régimen económico se basa en aplicar el salario espe-
cificado en las tablas convencionales a la categoría corres-
pondiente, independientemente del sexo o cualquier otra
característica particular del empleado.
Excepcionalmente, algunas personas tienen asignado un
complemento denominado ad-personam que obedece
a determinadas circunstancias personales o relativas a la
situación de confianza del puesto que ocupan, comple-
mento que se negocia independientemente del sexo del
trabajador.
Mediaset España integra a las personas con discapacidad
en el desarrollo de su actividad, habiendo incrementado
en una plaza el número de puestos laborales cubiertos
por personas con discapacidad en 2013.
Número de trabajadores con discapacidad por cat-
egoría laboral
2011
2012
2013
Directivo
1
1
1
Jefes dpto.
0 
0
0
Periodista
0 
0
0
Empleados
 4
4
5
Operarios
0
0
0
Total
5
5
6
Alcance: Grupo Mediaset. Datos a 31 de diciembre de cada ejercicio.
1...,112,113,114,115,116,117,118,119,120,121 123,124,125,126,127,128,129,130,131,132,...178