MODELO DE NEGOCIO
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Prevención de riesgos laborales
Mediaset España demuestra su compromiso con la Segu-
ridad y Salud en el Trabajo (en adelante, SST) mediante el
control de sus riesgos, de forma acorde con su política y
objetivos fijados en este ámbito. El principal instrumento
que regula esta materia en Mediaset España es el Plan
de Prevención de Riesgos Laborales. El Plan, elaborado
por el Servicio de Prevención Mancomunado del Grupo
(en adelante, SPM), aprobado por la Dirección de Recur-
sos Humanos y Servicios y entregado a los Delegados de
Prevención en el seno del Comité de Seguridad y Salud,
comprende el periodo 2010-2014.
En este sentido, en 2013 se ha dado continuidad a las acti-
vidades de prevención de riesgos laborales definidas en
dicho Plan de Prevención, que garantiza el cumplimiento
por parte de la compañía de las disposiciones contenidas
en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales así como
los requisitos establecidos en la norma de calidad para
prevención de riesgos laborales OHSAS 18.001.
De esta forma, la compañía cumple con las disposicio-
nes previstas en una legislación cada vez más exigente y
fomenta las buenas prácticas de SST entre sus empleados.
Asimismo, el Grupo, en aplicación de los requisitos de la
certificación OSHA, ha emprendido la realización de una
auditoría interna y externa de control en materia de SST
para evaluar su desempeño en este ámbito, que tendrá
una periodicidad anual.
Durante 2013 se ha obtenido la certificación del Sistema
de Prevención de Riesgos en OHSAS 18.001, que certifica
que las medidas de SST implantadas en la compañía están
desarrolladas dentro de un sistema de gestión estructu-
rado integrado eficazmente en la organización. Asimismo,
y según lo establecido en dicho estándar internacional, se
garantiza el cumplimiento de la política definida, puesto
que se han implantado los mecanismos de control nece-
sarios y se han designado a los responsables de llevarlos
a cabo.
A partir de los objetivos definidos en el Plan de Preven-
ción se elabora anualmente la Planificación de la Actividad
Preventiva, donde se establecen los programas y activida-
des necesarios para alcanzar los objetivos definidos en el
Plan. Dicha planificación de entrega a los Delegados de
Prevención a principios de cada ejercicio y es revisada
trimestralmente.
Durante 2013 se ha logrado alcanzar el 82% de los obje-
tivos fijados en el Plan para el periodo; entre los princi-
pales objetivos que se han logrado cumplir se incluye la
obtención de la mencionada certificación OHSAS 18.001,
la aprobación del nuevo Plan de Emergencia de Villavi-
ciosa, la realización de la Auditoría Legal de Prevención
Empleados bajo el Sistema de Evaluación de Desempeño
Hombres
Mujeres
Total plantilla a
31/12/2013
% sobre el total
de plantilla
MEDIASET ESPAÑA
(1)
67
38
1.066
3
10%
PUBLIESPAÑA
(2)
64
112
178
99%
PUBLIMEDIA GESTIÓN
(2)
7
11
19
95%
INTEGRACIÓNTRANSMEDIA
(2)
8
20
29
97%
TOTAL GRUPO MEDIASET ESPAÑA
146
181
1.292
25%
Datos a 31 de diciembre de 2013.
(1) Contempla cargos directivos, jefes de departamento y técnicos comerciales.
(2) Participan todos los colectivos excepto los Directores Generales.
(3) Incluye todas las empresas del grupo (empleados y artistas) excepto Grupo Publiespaña.
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