Página 134 - MEDIASET ESPAÑA / 2012. Informe de Responsabilidad Corporativa
Versión de HTML Básico
NUESTRO EQUIPO
134
Programas de formación en habilidades
2010
2011
2012
EMPRESA
Nº
ACCIONES
HORAS ASISTENCIAS
Nº
ACCIONES
HORAS ASISTENCIAS
Nº
ACCIONES
HORAS ASISTENCIAS
MEDIASET
ESPAÑA
13
217
21
4
270
16
17
876
84
PUBLIESPAÑA
4
262
14
7
1.584
277
14
3.423
405
PUBLIMEDIA
GESTIÓN
6
665
18
7
392
54
9
548
69
ATLAS
ESPAÑA
1
13
1
-
-
-
-
-
-
ETT
-
-
-
1
16
8
4
66
11
TOTAL
GRUPO
21
1.157
54
7
2.262
355
22
4.913
569
Alcance: Grupo Mediaset
Nota: los totales de acciones formativas se refieren a acciones formativas distintas; no se consideran acciones formativas que se repitan en las
distintas empresas.
Durante 2012, la capacitación en competencias transver-
sales se ha centrado en la capacitación de las personas
en el nuevo entorno de Office así como en habilidades
directivas, procesos de coaching ejecutivo, habilidades de
gestión, y formación en idiomas (Inglés, francés e italiano),
donde el 68,5 % de la formación realizada ha ido diri-
gida a aumentar la empleabilidad de los profesionales del
Grupo, habiéndose invertido 9.387 horas de formación a
materias transversales.
