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3.9 Técnicas de medición de datos y bases para realizar los cálculos, incluidas las hipótesis y técnicas subyacentes a las estimaciones aplicadas en la recopilación de indicadores y demás información del informe.

Completo 4

3.10 Descripción del efecto que pueda tener la reexpresión de información perteneciente a informes anteriores, junto con las razones que han motivado dicha reexpresión.

Completo C A 17-24

3.11 Cambios signifcativos relativos a períodos anteriores en el alcance, la cobertura o los métodos de valoración aplicados al informe.

Completo 4, 12

Índice del contenido del GRI

3.12 Tabla que indica la localización de los Contenidos del informe. Completo 121-131

Verifcación

3.13 Política y práctica actual en relación con la solicitud de verifcación externa del informe.

Completo 4

4. Gobierno, compromisos y participación de los grupos de interés Nivel de Reporte Páginas

Gobierno

4.1 Estructura de gobierno de la organización. Completo 51-54 4.2 Indicar si el presidente ocupa un cargo ejecutivo. Completo IAGC 29 4.3 Número de miembros del máximo órgano de gobierno que sean independientes o no ejecutivos.

Completo IAGC 14-15

4.4 Mecanismos de lo accionistas y empleados para comunicar recomendaciones e indicadores al máximo órgano de gobierno.

Completo

48-49; IAGC 35, 59

4.5 Vínculo entre la retribución de los miembros del máximo órgano de gobierno, altos directivos y ejecutivos y el desempeño de la organización.

Completo IAGC 23-24

4.6 Procedimientos implantados para evitar confictos de intereses en el máximo órgano de gobierno.

Completo IAGC 50

4.7 Procedimiento de determinación de la capacitación y experiencia exigible a los miembros del máximo órgano de gobierno para guiar la estrategia de la organización en aspectos sociales, ambientales y económicos.

Completo IAGC 26-28

4.8 Declaraciones de misión y valores desarrolladas internamente, códigos de conducta y políticas referentes al desempeño económico, ambiental y social, y el estado de su implantación.

Completo 49, 57, 109

4.9 Procedimientos del máximo órgano de gobierno para supervisar la identifcación y gestión, por parte de la organización, del desempeño económico, ambiental y social, incluidos los riesgos y oportunidades relacionadas, así como la adherencia o cumplimiento de los estándares acordados a nivel internacional, códigos de conducta y principios.

Completo IAGC 40-47

4.10 Procedimientos para evaluar el desempeño propio del máximo órgano de gobierno, en especial con respecto al desempeño económico, ambiental y social.

Completo IAGC 28

Cuadro de Indicadores GRI

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