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Información Económica. Cuentas Anuales e Informe de Gobierno Corporativo. 2012
Estos sistemas de retribución basados en acciones quedan reflejados para el ejercicio 2012 en el cuadro siguiente (en
todo caso, han cumplido las condiciones de concesión aprobadas en Consejo de Administración):
Número de
Opciones
Precio de
Ejercicio
(Euros)
Año de
Concesión
Fecha de
Inicio del
Derecho
Fecha de
Final del
Derecho
Opciones asignadas
572.325
7,13
2008
30/07/11
29/07/13
Opciones canceladas
(27.000)
7,13
2008
Planes en vigor al 31 de diciembre de 2008
545.325
Opciones asignadas
319.163
5,21
2009
29/07/12
28/07/14
Opciones canceladas
(9.000)
5,21
2009
Planes en vigor al 31 de diciembre de 2009
855.488
Opciones asignadas
1.297.650
7,00
2010
28/07/13
27/07/15
Opciones canceladas
(57.000)
7,00
2010
Planes en vigor al 31 de diciembre de 2010
2.096.138
Opciones asignadas
673.225
5,83
2011
27/07/14
26/07/16
Opciones canceladas
(28.500)
5,83
2011
Planes en vigor al 31 de diciembre de 2011
2.740.863
Y para el ejercicio 2011:
Número de
Opciones
Precio de
Ejercicio
(Euros)
Año de
Concesión
Fecha de
Inicio del
Derecho
Fecha de
Final del
Derecho
Opciones asignadas
1.153.650
19,74
2007
25/07/10
24/07/12
Opciones canceladas
(111.000)
19,74
2007
Planes en vigor al 31 de diciembre de 2007
1.042.650
Opciones asignadas
590.325
7,13
2008
30/07/11
29/07/13
Opciones canceladas
(18.000)
19,74
2007
Planes en vigor al 31 de diciembre de 2008
1.614.975
Opciones asignadas
319.163
5,21
2009
29/07/12
28/07/14
Planes en vigor al 31 de diciembre de 2009
1.934.138
Opciones asignadas
1.297.650
7,00
2010
28/07/13
27/07/15
Planes en vigor al 31 de diciembre de 2010
3.231.788
Opciones asignadas
673.225
5,83
2011
27/07/14
26/07/16
Planes en vigor al 31 de diciembre de 2011
3.905.013
El grupo tiene acciones propias para cumplir con estos compromisos.
1...,163,164,165,166,167,168,169,170,171,172 174,175,176,177,178,179,180,181,182,183,...211