Página 167 - MEDIASET ESPAÑA / 2013. Informe de Responsabilidad Corporativa

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INFORME DE RESPONSABILIDAD CORPORATIVA 2013
Indicadores del desempeño de derechos humanos Nivel de Reporte Páginas
Enfoque de gestión
Aspecto: Prácticas de inversión y abastecimiento
HR1
Porcentaje y númeroTotal de contratos y acuerdos de inversión significativos que
incluyan cláusulas que incorporan preocupaciones en materia de derechos humanos
o que hayan sido objeto de análisis en materia de derechos humanos.
Total Nota
HR2
Porcentaje de los proveedores, contratistas y otros socios comerciales que han sido
objeto de análisis en materia de derechos humanos y medidas adoptadas como
consecuencia.
Total Nota
HR3(P)
Total de horas de formación de los empleados sobre políticas y procedimientos
relacionados con aquellos aspectos de los derechos humanos relevantes para sus
actividades, incluyendo el número de empleados formados (pasa a ser principal).
Comentario adicional media.
Total Nota
Aspecto: No discriminación
HR4 Número Total de incidentes de discriminación y medidas correctivas adoptadas. Total 121
Aspecto: Libertad de Asociación y convenios colectivos
HR5
Operaciones y proveedores significativos identificados en los que el derecho a
libertad de asociación y de acogerse a convenios colectivos pueda ser violado o
pueda correr importantes riesgos, y medidas adoptadas para respaldar estos derechos.
Total Nota
Aspecto: Explotación infantil
HR6
Operaciones y proveedores significativos identificados que conllevan un riesgo
significativo de incidentes de explotación infantil, y medidas adoptadas para
contribuir a la abolición efectiva de la explotación infantil.
Parcial 30;
34
Aspecto:Trabajos Forzados u obligatorios
HR7
Operaciones y proveedores significativos identificados como de riesgo significativo
de ser origen de episodios de trabajo forzado y obligatorio y las medidas
adoptadas para contribuir a la eliminación de todas las formas de trabajo forzado u
obligatorio.
Parcial 34
HR8 Porcentaje del personal de seguridad que ha sido formado en las políticas o
procedimientos de la organización en aspectos de derechos humanos relevantes. Total 31
Aspecto: Derechos de los Indígenas
HR9 Número Total de incidentes relacionados con violaciones de los derechos de los
indígenas y medidas adoptadas. Total Nota
Aspecto: Evaluación
HR10
Porcentaje y númeroTotal de operaciones que han sido objeto de revisiones y/o
evaluaciones de impactos en materia de derechos humanos. Comentario adicional
media.
Total Nota
Aspecto: Medidas Correctivas
HR11
Número de quejas relacionadas con los derechos humanos que han sido
presentadas, tratadas y resueltas mediante mecanismos conciliatorios formales.
Comentario adicional media.
Total Nota