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ACERCA DE ESTE INFORME
4.4
Mecanismos de los accionistas y empleados para comunicar recomendaciones o
indicaciones al máximo órgano de gobierno.
Total
IAGC
4.5
Vínculo entre la retribución de los miembros del máximo órgano de gobierno, altos
directivos y ejecutivos (incluidos los acuerdos de abandono del cargo) y el desempeño
de la organización (incluido su desempeño social y medioambiental).
Total
25;
IAGC
4.6
Procedimientos implantados para evitar conflictos de interés en el máximo órgano
de gobierno. Comentario adicional media.
Total
29
4.7
Procedimiento de determinación de la composición, capacitación y experiencia
exigible a los miembros del máximo órgano de gobierno y sus comités, incluida
cualquier consideración sobre el sexo y otros indicadores de diversidad.
Total
IAGC
4.8
Declaraciones de misión y valores desarrolladas internamente, códigos de conducta y
principios relevantes para el desempeño económico, medioambiental y social, y el
estado, de su implementación. Comentario adicional media.
Total
27-31
38-40
43-45
4.9
Procedimientos del máximo órgano de gobierno para supervisar la identificación y
gestión, por parte de la organización, del desempeño económico, medioambiental
y social, incluidos riesgos y oportunidades relacionadas, así como la adherencia
o cumplimiento de los estándares acordados a nivel internacional, códigos de
conducta y principios.
Total
IAGC
4.10
Procedimientos para evaluar el desempeño propio del máximo órgano de
gobierno, en especial con respecto al desempeño económico, medioambiental y
social.
Total
IAGC
Compromisos con iniciativas externas
4.11
Descripción de cómo la organización ha adoptado un planteamiento o principio de
precaución.
Total
26-31
4.12
Principios o programas sociales, ambientales y económicos desarrollados
externamente, así como cualquier otra iniciativa que la organización suscriba o
apruebe.
Total
50-51
4.13
Principales asociaciones a las que pertenezca (tales como asociaciones sectoriales)
y/o entes nacionales e internacionales a las que la organización apoya y esté
presente en los órganos de gobierno, participe en proyectos o comités,
proporcione una financiación importante que exceda las obligaciones de los socios
y tenga consideraciones estratégicas.
Total
50-51
Participación de los grupos de interés
4.14
Relación de grupos de interés que la organización ha incluido (incluyen
comunidades locales). Comentario adicional media.
Total
46-47
4.15
Base para la identificación y selección de grupos de interés con los que la
organización se compromete.
Total
46-47
4.16
Enfoques adoptados para la inclusión de los grupos de interés, incluidas la frecuencia
de su participación por tipos y categoría de grupos de interés.
Parcial
46-47
4.17
Principales preocupaciones y aspectos de interés que hayan surgido a través de la
participación de los grupos de interés y a la forma en la que ha respondido la organización
a los mismos en la elaboración de la memoria.
Parcial
156
1...,152,153,154,155,156,157,158,159,160,161 163,164,165,166,167,168,169,170,171,172,...178