Página 156 - MEDIASET ESPAÑA / 2012. Informe de Responsabilidad Corporativa
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NUESTRO INFORME DE RESPONSABILIDAD CORPORATIVA
4. Gobierno corporativo, compromisos, retos y participación de grupos de interés
Nivel de Reporte Páginas
Gobierno
4.1
La estructura de gobierno de la organización, incluyendo los comités del máximo
órgano de gobierno responsable de tareas tales como la definición de la estrategia
o la supervisión de la organización. Comentario adicional media.
Total
66-67
4.2
Ha de indicarse si el presidente del máximo órgano de gobierno ocupa también un
cargo ejecutivo (y, de ser así, su función dentro de la dirección de la organización y
las razones que la justifiquen).
Total
IAGC
4.3
En aquellas organizaciones que tengan estructura directiva unitaria, se indicará el
número y el sexo de miembros del máximo órgano de gobierno que sean inde-
pendientes o no ejecutivos.
Total
IAGC
4.4
Mecanismos de los accionistas y empleados para comunicar recomendaciones o
indicaciones al máximo órgano de gobierno.
Total
64-65
4.5
Vínculo entre la retribución de los miembros del máximo órgano de gobierno, altos
directivos y ejecutivos (incluidos los acuerdos de abandono del cargo) y el desem-
peño de la organización (incluido su desempeño social y medioambiental).
Total
IAGC
4.6
Procedimientos implantados para evitar conflictos de interés en el máximo órgano
de gobierno. Comentario adicional media.
Total
69
4.7
Procedimiento de determinación de la composición, capacitación y experiencia
exigible a los miembros del máximo órgano de gobierno y sus comités, incluida
cualquier consideración sobre el sexo y otros indicadores de diversidad.
Total
IAGC
4.8
Declaraciones de misión y valores desarrolladas internamente, códigos de conducta
y principios relevantes para el desempeño económico, medioambiental y social, y el
estado, de su implementación. Comentario adicional media.
Total
68-70;
77-79
4.9
Procedimientos del máximo órgano de gobierno para supervisar la identificación y
gestión, por parte de la organización, del desempeño económico, medioambiental
y social, incluidos riesgos y oportunidades relacionadas, así como la adherencia o
cumplimiento de los estándares acordados a nivel internacional, códigos de con-
ducta y principios.
Total
IAGC
4.10
Procedimientos para evaluar el desempeño propio del máximo órgano de gobier-
no, en especial con respecto al desempeño económico, medioambiental y social.
Total
IAGC
Compromisos con iniciativas externas
4.11
Descripción de cómo la organización ha adoptado un planteamiento o principio de
precaución.
Total
68-70
4.12
Principios o programas sociales, ambientales y económicos desarrollados externa-
mente, así como cualquier otra iniciativa que la organización suscriba o apruebe.
Total
63-65
