Página 79 - MEDIASET ESPAÑA / 2012. Información económica, Cuentas Anuales e Informe de Gobierno Corporativo

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Información Económica. Cuentas Anuales e Informe de Gobierno Corporativo. 2012
17. Sistema de Retribución Referenciado
alValor de las Acciones
A la fecha de formulación de estas cuentas los Planes de Opciones sobre acciones que han cumplido las condiciones
de otorgamiento son los siguientes:
Plazo ejercicio
2012
Nº de
opciones
01/01/12
Altas Bajas
Nº de
opciones
31/12/12
Concedidas
a empleados
de la propia
compañía
Concedidas a
empleados de
compañías del
Grupo
Precio
Ejercicio
Fecha
asignación Desde Hasta
Plan de opciones
sobre acciones 2008 572.325 - 27.000 545.325 319.375 225.950 7,13 30/07/08 30/07/11 29/07/13
Plan de opciones
sobre acciones 2009 319.163 - 9.000 310.163 180.688 129.475 5,21 29/07/09 29/07/12 28/07/14
Plan de opciones
sobre acciones 2010 1.297.650 - 57.000 1.240.650 722.750 517.900 7,00 28/07/10 28/07/13 27/07/15
Plan de opciones
sobre acciones 2011 673.225 - 28.500 644.725 385.775 258.950 5,83 27/07/11 27/07/14 26/07/16
2011
Nº de
opciones
01/01/11
Altas Bajas
Nº de
opciones
31/12/11
Concedidas
a empleados
de la propia
compañía
Concedidas a
empleados de
compañías del
grupo
Precio
Ejercicio
Fecha
asignación Desde Hasta
Plan de opciones
sobre acciones 2007 1.042.650 - - 1.042.650 545.750 496.900 19,74 25/07/07 25/07/10 24/07/12
Plan de opciones
sobre acciones 2008 572.325 - - 572.325 292.375 279.950 7,13 30/07/08 30/07/11 29/07/13
Plan de opciones
sobre acciones 2009 319.163 - - 319.163 162.688 156.475 5,21 29/07/09 29/07/12 28/07/14
Plan de opciones
sobre acciones 2010 1.297.650 - - 1.297.650 671.750 625.900 7,00 28/07/10 28/07/13 27/07/15
Plan de opciones
sobre acciones 2011 - 673.225 - 673.225 396.275 276.950 5,83 27/07/11 27/07/14 26/07/16
Los beneficiarios de dichos planes son directivos y consejeros ejecutivos de las sociedades del grupo.
El importe cargado a la cuenta de pérdidas y ganancias del ejercicio 2012 como consecuencia de estos planes ha sido
de 738 miles de euros. El importe cargado a la cuenta de pérdidas y ganancias del ejercicio 2011 como consecuencia
de estos planes ha sido de 780 miles de euros.
El aumento del valor de las participaciones en la Sociedad derivado del hecho del reconocimiento de stock options
concedidas a empleados de esas sociedades participadas es el siguiente: