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EXPLOTACIÓN INFANTIL

HR6 (P)

Actividades identifcadas que conllevan un riesgo potencial de incidentes de explotación infantil, y medidas adoptadas para contribuir a su eliminación.

Completo 57

TRABAJOS FORZADOS

HR7 (P)

Operaciones identifcadas como de riesgo signifcativo de ser origen de episodios de trabajo forzado o no consentido, y las medidas adoptadas para contribuir a su eliminación.

Completo *

PRÁCTICAS DE SEGURIDAD

HR8 (A)

Porcentaje del personal de seguridad que ha sido formado en las políticas o procedimientos de la organización en aspectos de derechos humanos relevantes para las actividades.

Completo 57

DERECHOS DE LOS INDÍGENAS

HR9 (A)

Número total de incidentes relacionados con violaciones de los derechos de los indígenas y medidas adoptadas.

Completo *

DIMENSION SOCIAL: SOCIEDAD ENFOQUE DE GESTIÓN COMUNIDAD

SO1 (P)

Naturaleza, alcance y efectividad de programas y prácticas para evaluar y gestionar los impactos de las operaciones en las comunidades, incluyendo entrada, operación y salida de la empresa.

Completo *

CORRUPCIÓN

SO2 (P)

Porcentaje y número total de unidades de negocio analizadas con respecto a riesgos relacionados con la corrupción.

Completo *

SO3 (P)

Porcentaje de empleados formados en las políticas y procedimientos anti-corrupción de la organización.

Parcial *

SO4 (P) Medidas tomadas en respuesta a incidentes de corrupción. Completo *

POLÍTICA PÚBLICA

SO5 (P)

Posición en las políticas públicas y participación en el desarrollo de las mismas y de actividades de lobbying .

Completo 49

SO6 (A)

Valor total de las aportaciones fnancieras y en especie a partidos políticos o a instituciones relacionadas, por países.

No reportado

Cuadro de Indicadores GRI

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