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CUMPLIMIENTO NORMATIVO

EN28 (P)

Coste de las multas signifcativas y número de sanciones no monetarias por incumplimiento de la normativa ambiental.

Completo *

TRANSPORTE

EN29 (A)

Impactos ambientales signifcativos del transporte de productos y otros bienes y materiales utilizados para las actividades de la organización, así como el transporte de personal.

Completo *

GENERAL

EN30 (A) Desglose por tipo total de gastos e inversiones ambientales. No reportado

DIMENSION SOCIAL: PRACTICAS LABORALES Y ÉTICA EN EL TRABAJO ENFOQUE DE GESTIÓN EMPLEO

LA1 (P)

Desglose del colectivo de trabajadores por tipo de empleo, por contrato y por región.

Completo 89-91

LA2 (P)

Número total de empleados y rotación media de empleados, desglosados por grupos de edad, sexo y región.

Completo 89-93

LA3 (A)

Benefcios sociales para los empleados con jornada completa, que no se ofrecen a los empleados temporales o de media jornada, desglosado por actividad principal.

Completo *

RELACIONES EMPRESA/ TRABAJADORES

LA4 (P) Porcentaje de empleados cubiertos por un convenio colectivo. Completo 100

LA5 (P)

Periodo(s) mínimo(s) de preaviso relativo(s) a cambios organizativos, incluyendo si estas notifcaciones son especifcas en los convenios colectivos.

Completo 101

SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

LA6 (A)

Porcentajes del total de trabajadores que está representado en comités de salud y seguridad conjuntos de dirección-empleados, establecidos para ayudar a controlar y asesorar sobre programas de salud y seguridad en el trabajo.

Completo 105

LA7 (P)

Tasas de absentismo, enfermedades profesionales, días perdidos y número de víctimas mortales relacionadas con el trabajo por región.

Completo 107

LA8 (P)

Programas de educación, formación, asesoramiento, prevención y control de riesgos que se apliquen a los trabajadores, a sus familias o a los miembros de la comunidad en relación con enfermedades graves.

Completo 105 - 106

Cuadro de Indicadores GRI

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