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NUESTRO EQUIPO
Igualdad de oportunidades
La igualdad de opor tunidades para todas las personas
que forman par te de Mediaset España es una prioridad
que se ve reflejada en los compromisos adquiridos en los
Convenios Colectivos mediante la constitución de
Co-
misiones de Igualdad.
La Dirección de la Empresa facilita
a la Comisión de Igualdad la misma información que en-
trega al Comité de Empresa en relación con la aplicación
del Plan de Igualdad y de las políticas de igualdad y no
discriminación por razón de sexo. Además, y con carácter
anual, se pone a disposición de la Comisión de Igualdad la
siguiente información relativa a la aplicación del derecho
de igualdad de trato y de opor tunidades entre hombres
y mujeres:
• Proporción, en porcentajes, de mujeres y hombres
en los diferentes niveles profesionales: comparativa al
inicio y al final del periodo anual sobre el que se faci-
lita la información.
• Comparativa, en porcentajes, de los salarios de
hombres y mujeres por categorías profesionales
(personal incluido en el ámbito del Convenio).
• Promociones y cambios profesionales ordenados por
hombres y mujeres, realizados durante el año (porcen-
tajes).
• Puntos a destacar acerca de la aplicación del Plan de
Igualdad durante el ejercicio sobre el que se facilita la
información.
Las Comisiones de Igualdad se encargan de la implanta-
ción y seguimiento de los Planes de Igualdad que incluyen
medidas específicas en esta materia y del establecimiento
de medidas que eliminen y prevengan el acoso sexual y/o
la discriminación por razón de sexo.
Durante el año 2011 se han negociado y firmado los
Pla-
nes de Igualdad
y se ha mantenido el Procedimiento para
la Gestión de los Riesgos Psicosociales y las situaciones de
acoso en el entorno laboral en las empresas del Grupo,
tal y como se resume a continuación:
EMPRESA
POLÍTICA
VIGENCIA
MEDIASET ESPAÑA
I PLAN DE IGUALDAD
01/01/2011 a 31/12/2011
PROC. GESTIÓN RIESGO PSICOS.Y ACOSO Desde noviembre 2009
ATLAS ESPAÑA
II PLAN DE IGUALDAD
01/01/2011 a 31/12/2011
PROC. GESTIÓN RIESGO PSICOS.Y ACOSO Desde noviembre 2009
PUBLIESPAÑAY
PUBLIMEDIA GESTIÓN
II PLAN DE IGUALDAD
01/01/2011 a 31/12/2011
PROC. GESTIÓN RIESGO PSICOS.Y ACOSO Desde mayo 2010
CONECTA 5
II PLAN DE IGUALDAD
01/01/2011 a 31/12/2011
PROC. GESTIÓN RIESGO PSICOS.Y ACOSO Desde noviembre 2009
TELECINCO CINEMA
PROC. GESTIÓN RIESGO PSICOS.Y ACOSO Desde noviembre 2009
MEDIACINCO
CARTERA
PROC. GESTIÓN RIESGO PSICOS.Y ACOSO Desde noviembre 2009