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INFORMACIÓN ECONÓMICA. CUENTAS ANUALES E INFORME DE GOBIERNO CORPORATIVO. 2011
Por lo que se refiere a la clasificación dentro de las compañías que cotizan en el IBEX35, Mediaset España se situaba a
final de 2011 en el puesto 28 por capitalización y en el 24 por efectivo negociado.
Finalmente, cabe reseñar que dentro de las compañías cotizadas pertenecientes al sector de Media y con datos a cierre
del ejercicio, Mediaset España, con 1.794 millones de Euros de capitalización) se situaba como número uno en España y en
cuarta posición a nivel europeo detrás de ITV (3.180 millones), ProSieben (3.089 millones) y Mediaset SpA (2.528 millones).
GOBIERNO CORPORATIVOY RESPONSABILIDAD SOCIAL
Las buenas prácticas en materia de Gobierno Corporativo persiguen la implantación en las empresas de normas, prin-
cipios e incentivos que ayuden a proteger los intereses de la compañía y los accionistas y garantizar una mayor trans-
parencia en la gestión.
Las principales medidas que Mediaset España viene adoptando desde el año 2006 en el ámbito de Gobierno Corpo-
rativo son las siguientes:
Modificación de la normativa de organización y funcionamiento de los principales órganos de gestión. En concreto, 9
ar tículos de los Estatutos Sociales, 4 ar tículos del Reglamento de la Junta General y 18 ar tículos del el Reglamento del
Consejo. Así mismo se elaboró el Reglamento Interno de Conducta de Mediaset España Comunicación, S.A y su Grupo
de sociedades en su actuación en el Mercado de Valores.
Revisión de la composición del Consejo de Administración y las Comisiones para aumentar la presencia de los conseje-
ros independientes. Por su par te, las Comisiones de Auditoría y Cumplimiento y Nombramientos y Retribuciones están
presididas por independientes.
Ampliación del número de mujeres consejeras que refleja el compromiso de la cadena con la igualdad de género.
Presentación continuada de información desglosada y pormenorizada en materia de retribuciones de consejeros tanto
en las Cuentas Anuales de la Compañía como en los Informes de Gobierno Corporativo y Política Retributiva.
Verificación del Informe de Gobierno Corporativo y del Informe de Responsabilidad Corporativa por par te de un audi-
tor independiente (PricewaterhouseCoopers).
Este esfuerzo desplegado por Mediaset España en 2009 ha sido reconocido por el Observatorio de Responsabili-
dad Social Corporativa que sitúa a la cadena a la cabeza de las empresas del IBEX-35 en materia de cumplimiento de
Gobierno Corporativo. El estudio ha valorado positivamente el esfuerzo realizado por la cadena en materia de transpa-
rencia y grado de cumplimiento de las recomendaciones del Código Unificado.
Mediaset España es consciente de los impactos de sus acciones en el contexto social en que se mueve. Esta consciencia
de su dimensión aumenta en Mediaset España en su condición de medio de comunicación de masas lo que nos ha lle-
vado a liderar varias iniciativas entre las que destaca la campaña «12 meses, 12 causas» para la concienciación del público
de la cadena en torno a una serie de temas. El programa consiste en un spot mensual y una plataforma web a través de
la página www.12meses12causas.com que persigue la interacción con la sociedad y sensibilización del público más joven.
Además, Mediaset España, en el ámbito interno, ha continuado con su apuesta decidida por la formación y desarrollo
profesional de sus trabajadores.
COBERTURA DE RIESGOS FINANCIEROS
La Sociedad contrata instrumentos financieros para cubrir diferencias de cambio relativas a aquellas transacciones (prin-
cipalmente compras de derechos de producción ajena) denominadas en moneda extranjera. Estas operaciones de
cober tura tienen como objetivo compensar el impacto en la cuenta de resultados de las fluctuaciones del tipo de cam-
bio sobre los pasivos pendientes de pago correspondientes a las transacciones citadas y para ello se realizan compras
de divisas por el importe de dichos pasivos que se contratan a los plazos de pago previstos.