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25.3. Retribución a la Alta Dirección
La remuneración de los miembros de la alta dirección de la Sociedad y personas que desempeñan funciones asimiladas,
excluidos quienes, simultáneamente, tienen la condición de miembro ejecutivos del Consejo de Administración puede
resumirse en la forma siguiente:
Número de personas
Total Retribuciones (miles de euros)
2011
2010
2011
2010
23
21
6.820
6.757
La identificación de los miembros de la alta dirección se incluye en el Informe de Gobierno Corporativo.
Los conceptos retributivos consisten en una retribución fija y una retribución variable. La retribución variable se de-
termina mediante la aplicación de un porcentaje a la retribución fija para cada caso, en atención al cumplimiento de
determinados objetivos anuales.
Adicionalmente existe una retribución plurianual sobre objetivos dotada a 31 de diciembre de 2011 y 2010 en una
provisión que representa el mejor estimado a dicha fecha en base a una previsión conservadora.
El número de opciones asignadas a la Alta Dirección en el ejercicio 2011 es de 474.600 opciones (en el 2010 fue de
900.400 opciones) por un impor te de 141 miles de euros (723 miles de euros en 2010) que se registran como Gastos
de personal.
26. HECHOS RELEVANTES POSTERIORES AL CIERRE
A 31 de diciembre de 2011 el canal “Energy”, que se ubica en el múltiplex de Cuatro, había comenzado a emitir en
pruebas; con posterioridad al cierre del ejercicio 2011 el canal ha empezado sus emisiones de manera definitiva.