Page 74 - CUENTAS ANUALES_ESP_02

Plan de opciones sobre acciones 2005

Plan de opciones sobre acciones 2006

Plan de opciones sobre acciones 2007

Plan de opciones sobre acciones 2008

Plan de opciones sobre acciones 2009

Nº de opciones 01/01/09 1.036.500 1.516.150 1.078.650 590.325 -Altas - - - - 319.163 Bajas 30.000 36.000 36.000 18.000 -Nº de opciones 31/12/09 1.006.500 1.480.150 1.042.650 572.325 319.163 Concedidas a empleados de la propia compañía

505.000 610.250 545.750 292.375 162.688

Concedidas a empleados de compañías del Grupo

501.500 869.900 496.900 279.950 156.475

Precio Ejercicio original 19,70€ 18,57€ 20,82€ 8,21€ 6,29€ Fecha asignación 27/07/05 26/07/06 25/07/07 30/07/08 29/07/09 Plazo ejercicio: Desde 27/07/08 26/07/09 25/07/10 30/07/11 29/07/12 Plazo ejercicio: Hasta 26/07/10 25/07/11 24/07/12 29/07/13 28/07/14

Los benefciarios de dichos planes son directivos y consejeros ejecutivos de las sociedades del grupo.

El importe cargado a la cuenta de pérdidas y ganancias del ejercicio 2010 como consecuencia de estos planes ha sido de 666 miles de euros. El importe cargado a la cuenta de pérdidas y ganancias del ejercicio 2009 como consecuencia de estos planes ha sido de 656 miles de euros.

El aumento del valor de las participaciones en la Sociedad derivado del hecho del reconocimiento de stock options concedidas a empleados de esas sociedades participadas es el siguiente:

Miles de euros

2010 2009

Publiespaña, S.A.U. 494 201 Agencia de Televisión Latinoamericana de Servicios y Noticias España, S.A.U. 73 85 Telecinco Cinema, S.A.U. 57 47

624 333

Todos los planes aprobados y vigentes tienen un periodo de devengo de tres años y un precio de ejercicio determinado y se ejecutan, en su caso, mediante la entrega de acciones.

Las hipótesis más signifcativas utilizadas en la valoración han sido las siguientes:

Plan 2006 Plan 2007 Plan 2008 Plan 2009 Plan 2010

Strike 17,49 19,74 7,13 5,21 7,00 Rendimiento de la acción (dividend yield) 6% 6% 10% 5% 5,5% Volatilidad 22,5% 22,5% 27,5% 30% 50%

Por acuerdo del Consejo de Administración de la Sociedad de fecha de 2 de febrero de 2011 se han reesti-mado los valores de “strike” de todos y cada uno de los Planes de “stock options” en vigor a fn de asegurar la neutralidad del importe que en la posibilidad estadística de ejercicio de cada uno de ellos han tenido las dos ampliaciones de capital realizadas en 2010. Dicho ajuste ha afectado exclusivamente a los precios “strike” de cada Plan, manteniéndose invariado el número de opciones originalmente concedido.

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GESTEVISION TELECINCO, S.A.