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Asimismo y de acuerdo con el texto mencionado anteriormente, a continuación se hace constar que, D. José Ramón Álvarez Rendueles, D. Angel Durández Adeva, D. Alfredo Messina, D. Borja de Prado Eulate y Dª Helena Revoredo Delvecchio, no han realizado ni realizan, por cuenta propia o ajena, actividades del mismo, análogo o complementario género de actividad del que constituye el objeto social de GESTEVI-SIÓN TELECINCO, S.A.

25.3. Retribución a la Alta Dirección

La remuneración de los miembros de la alta dirección de la Sociedad y personas que desempeñan funciones asimiladas, excluidos quienes, simultáneamente, tienen la condición de miembro ejecutivos del Consejo de Administración puede resumirse en la forma siguiente:

Número de personas

Total Retribuciones (miles de euros)

2010 2009 2010 2009

21 21 7.357 9.162

La identifcación de los miembros de la alta dirección se incluye en el Informe de Gobierno Corporativo.

Los conceptos retributivos consisten en una retribución fja y una retribución variable. La retribución varia-ble se determina mediante la aplicación de un porcentaje a la retribución fja para cada caso, en atención al cumplimiento de determinados objetivos anuales.

Adicionalmente existe una retribución plurianual sobre objetivos dotada a 31 de diciembre de 2010 y 2009 en una provisión que representa el mejor estimado a dicha fecha en base a una previsión conservadora.

El número de opciones asignadas a la Alta Dirección en el ejercicio 2010 es de 900.400 opciones (en el 2009 fue de 210.851 opciones) por un importe de 723 miles de euros (74 miles de euros en 2009) que se registran como Gastos de personal.

26. Hechos relevantes posteriores al cierre

Con fecha 1 de febrero de 2010 se presentó un Expediente de Regulación de Empleo ante la Dirección Ge-neral de Trabajo que afecta a un total de 127 personas divididas entre 69 empleados adscritos a la sociedad Sogecuatro y 58 englobados en “Compañía Independiente de Noticias de Televisión”(CINTV)”.

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Información Económica. Cuentas Anuales e Informe de Gobierno Corporativo. 2010