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INFORME DE RESPONSABILIDAD CORPORATIVA 2011
En 2011, 1.390 personas han conformado el equi-
po humano de Grupo Mediaset, ubicadas en su
mayoría en España. Este año se ha caracterizado
por la fusión de varias empresas del Grupo y la
integración de Cuatro.
Se ha continuado trabajando en materia de igualdad de opor tunidades aprobando un
nuevo Plan de Igualdad y prorrogando los que estaban vigentes, así como los Procedi-
mientos para la gestión del riesgo psicosocial y las situaciones de acoso en el entorno la-
boral. Además, se han firmado nuevos Convenios Colectivos y se han celebrado eleccio-
nes sindicales en algunas de las empresas del Grupo. En cuanto a la formación, en 2011 se
han impar tido más de 24.000 horas, que se han centrado en gran medida, en la acogida
de los empleados de Cuatro y en la adaptación a las novedades tecnológicas del área de
informativos. Los empleados continuaron disfrutando de beneficios sociales y medidas de
conciliación, en las que se van introduciendo mejoras cada año. El mantenimiento de las
políticas y las acciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales sigue garantizando
la seguridad, salud y bienestar de todos los empleados de Grupo Mediaset.